Licenciement collectif chez Sitel : la CNE émet des réserves sur le plan social

De longues négociations entre direction et délégation syndicale, suite à la procédure Renault lancée le 20 septembre 2010, ont débouché sur une proposition de plan social concernant les 73 travailleurs qui doivent quitter l’entreprise. La délégation syndicale de la CNE a émis des réserves sur plusieurs points : la manière de calculer les grilles Claeys et la prime d’ancienneté obtenue pour les emloyé-e-s licencié-e-s. Elle juge également l’offre concernant la prépension trop faible. Suite à la consultation organisée par la CNE, 137 employé-e-s se sont prononcé-e-s contre le plan, 65 pour et 43 se sont abstenu-e-s. La CNE n’a donc pas signé la convention collective proposée par Sitel. Elle entrera néanmoins en vigueur, les autres organisations ayant marqué leur accord.